Eski Kuvvetli Holding Üst Yöneticisi (CEO) Bekir Cem Köksal hakkında, tüm çalışanlarına ramazan ayının kutlanmamasına yönelik mail attığı gerekçesiyle yürütülen soruşturma kapsamında, “zincirleme biçimde inanç, fikir ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” hatasından 5 yıl 3 aya kadar mahpus istemiyle dava açıldı.
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığınca hazırlanan iddianamede, Güçlü Holding’e bağlı Vestel Üst Yöneticisi Ergün Güler “mağdur” sıfatıyla yer aldı.
Mağdur Ergün Güler’in ramazan ayı nedeniyle 28 Şubat’ta Vestel çalışanları ve yöneticileri ile Şiddetli Holding’in yöneticilerine kurumsal mail adresinden toplu olarak ramazan tebriği içerikli elektronik posta gönderdiği belirtilen iddianamede, hata tarihinde Kuvvetli Holding’in Üst Yöneticisi olan Köksal’ın ise buna cevaben, mağdura ve mailde ekli tüm kullanıcılara ramazan ayının kutlanmaması içerikli toplu mail gönderdiği anlatıldı.
İddianamede, kelam bahis mailin bir kısım toplumsal medya platformlarında ve basın yayın organlarında da yayınlandığı aktarılarak, mail içeriğindeki tabirler nedeniyle Köksal hakkında “inanç, niyet ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” hatasından resen soruşturma başlatıldığı söz edildi.
GÜLER’İN İFADESİ
İddianamede tabiri yer alan mağdur Ergün Güler, yaklaşık 26 yıldır Güçlü Holding’in iştiraki olan Vestel şirketlerinde değişik vazifelerde çalıştığını, bir buçuk yıldır da üst yönetici olarak misyon yaptığını söyledi.
Çalıştığı süreçte resmi ve dini bayramlarla özel günlerde şirket içi tüm çalışan ve yöneticiler ile Güçlü Holding yöneticilerine kutlama bildirileri gönderdiğini belirten Güler, daha evvel gönderdiği iletilerle ilgili rastgele bir ikaz yahut engelleme olmadığını lisana getirdi.
Güler, 28 Şubat’ta da ramazan ayı münasebetiyle şirket çalışanları ve yöneticileri ile Kuvvetli Holding yöneticilerine kurumsal adresten mail gönderdiğini anlatarak, birebir tarihte Bekir Cem Köksal’ın, mailine “Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor…” formunda başlayan bir karşılık yazdığını kaydetti.
Kendisinin bu maili gördükten sonra Köksal’ı arayarak yaptığının yanlış olduğunu söylediğini belirten Güler, Köksal’ın da aslında maili yalnızca kendisine göndereceğini, ezkaza tümünü yanıtlayı seçtiği için tüm iştirakçi listesine mailin gittiğini söylediğini aktardı.
Güler, daha sonra Köksal hakkında soruşturma başlatıldığını basın yayın organlarından öğrendiğini, olay sebebiyle kimseden şikayetçi olmadığını lisana getirdi.
MESAJINDAKİ İFADELER
İddianamede, “Köksal’ın kullandığı tabirlerinin, söz özgürlüğü ve tenkit sonlarını aşarak, mağdur ve öteki çalışanların inanç, fikir ve kanaatlerinden kaynaklanan hayat usullerine ait tercihlerine hukuka ters davranışla müdahale etme niteliğinde” olduğu kaydedildi.
Köksal’ın şirketteki pozisyonu, mağdurun çalıştığı şirketin de Şiddetli Holding’e bağlı olması nedeniyle ortalarındaki hiyerarşi de dikkate alındığında, bildiri içeriğindeki sözlerinin mağdur ve Vestel çalışanları üzerinde baskı kurmaya, iradelerini etkilemeye ve sanık Köksal’ın gayesi doğrultusunda sonuç doğurmaya elverişli olduğu belirtilen iddianamede, Köksal’ın kabahatten kurtulmaya yönelik savunmasına prestij edilmediği kaydedildi.
İddianamede, Köksal’ın, bir hata sürece kararının icrası kapsamında tek hareketle mağdura ve Vestel Şirketler Kümesi çalışanlarına yönelik üzerine atılı hatası zincirleme halde işlediğine dair hakkında kamu davası açılmasını gerektirir kâfi kuşkunun oluştuğu aktarıldı.
Sanık Köksal’ın “zincirleme formda inanç, fikir ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” hatasından 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar mahpusu istenen iddianame, Asliye Ceza Mahkemesince kabul edildi.
Soruşturma kapsamında gözaltına alınan Köksal, sevk edildiği adliyede hakkında yurt dışına çıkış yasağı konularak hür bırakılmıştı. Zorlu Holding Yönetim Kurulu da Köksal’ın holdingin CEO’luğu misyonundan istifa ettiğini duyurmuştu.
