Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan “Bayramı takip eden 3 günlük süreyi de idari müsaade kapsamına aldık. 2-3-4 Nisan günleri kamu çalışanlarımız idari müsaadeli sayılacak.” sözlerini kullandı.
Erdoğan’ın açıklamalarından satır başları:
Soframızı onurlandıran işçi kardeşlerimize teşekkür ediyorum. Bu gazi yere hepiniz beğenilen geldiniz. Bugün birebir vakitte bin aydan daha güzel olan Kadir Gecesi’ni idrak ediyoruz.
Semadan rahmet ve rahmetin yağdığı bu mübarek gecenin sizlerle birlikte tüm İslam alemi ve dünya için iyi olmasını temenni ediyorum. Ramazan Bayramınız da şimdiden mübarek olsun. Gönül coğrafyamızdaki tüm kardeşlerimizi dualarınızda unutmamanızı istirham ediyorum.
Emek, alın teri ve helal kar kıymetlerimizin merkezinde yer alıyor. Vazifeye geldiğimiz günden beri çalışanın hakkını vermeye, adil bir çalışma iklimi oluşturmaya uğraş ettik. Tüm çalışanların refah düzeylerini yükseltmek için efor harcadık. İstihdam siyasetlerinden fırsat eşitliğine, iş sıhhatinden toplumsal güvenliğe çalışma hayatının tüm kısımlarını kuşatan ıslahatlar yaptık. İhtilal niteliğinde adımlar attık. Adil bir çalışma iklimi yaratmak için uğraş ettik.
Kanuni Sultan Süleyman periyodunda payitahtta vazife yapan Hollanda Büyükelçisi, Hollanda Hükümdarı’na bir mektup gönderiyor. Bakınız bu mektupta hangi tabirler yer alıyor. Onlarda mükemmel bir imparatorluğun kaynakları, zafere alışkanlık, savaşma yeteneği, sıkı çalışmaya dayanıklılık, tutumluluk, sistem, disiplin ve önlem. Bizde ise yaygın fakirlik, birtakım kesitlerde lüks ve israf, tembellik ve eğitimsizlik. Öyleyse bu durumdan nasıl bir sonuç bekleyebiliriz ki? Tarihimiz işte bu mektubun resmettiği görüntüde olduğu üzere daha kaç faziletlerle, hoşluklarla doludur. Bizde bu mirasa sahip çıkarak misyona geldiğimiz günden beri çalışanın hakkını vermeye, adil bir çalışma iklimi inşa etmeye uğraş ettik. Personellerimizin, memurlarımızın, sendikalarımızın ve tüm çalışanların kurallarını uygunlaştırmak, refah düzeylerini yükseltmek için gayret sarf ettik. Yasa ve mevzuat değişikliklerinden sendikal haklara, istihdam siyasetlerinden fırsat eşitliğine, iş sıhhatinden, toplumsal güvenliğe, çalışma hayatının tüm kesitlerini kuşatan ıslahatlar yaptık. Özellikle son devirde ihtilal niteliğinde adımlar attık. Millete kan kusturan tek parti faşizminin yasakladığı 1 Mayıs’ı emek ve dayanışma günü olarak resmi tatil ilan ettik.
Çalışanlarımızın daha emniyetli şartlarda çalışmalarını temin etmek için iş sıhhati ve güvenliği kanununu çıkardık. Sendikaların kuruluş kurallarını kolaylaştırdık. Sendikalar ve toplu iş mukavelesi kanununu revize ederek güzelleştirdik. Toplu mukavele sistemini genişlettik. Sendikal garantileri ve grev hakkını biz güçlendirdik. Kamu görevlilerimize toplu mukavele hakkı tanıdık. Ana Muhalefet Partisi’nin Anayasa Mahkemesi’ne taşıyıp iptal ettirdiği toplu kontrat ikramiyesini tekrar biz yürürlüğe koyduk. Kamuda başörtüsü yasağını kaldırarak bayanların çalışma hayatındaki hak ve özgürlüklerini garanti altına aldık.
Kamu çalışanlarımız artık cuma müsaadesi, hac müsaadesi üzere haklardan tam ve aktif biçimde yararlanabiliyor. Maaş artışları, disiplin affı, refakat müsaadesi, 3600 ek gösterge ve ek ödemeler üzere bu alanlarda yaptığımız düzenlemelerle memurlarımızın çalışma ve özgürlük haklarını güzelleştirdik.
Kamu görevlilerimizin fiyat artış oranlarını, artırım ve tazminatlarını, toplumsal takviyelerini çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeyecek biçimde biz düzenledik. 2025 yılı Ocak ayı itibariyle enflasyon farkıyla birlikte memur maaşlarına %11,54 oranında artırım yaptık. Böylelikle 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşını 2025’te 43.726 liraya yükseltmiş olduk. Bu sayılarla birlikte 2002’den bugüne en düşük memur maaşı gerçek olarak %266 oranında nominal olarak ise yaklaşık 112 kat arttı. Ağustos ayı içerisinde inşallah toplu kontrat sürecini başlatacağız. Kamu görevlilerimizin problemlerini 23 yıldır olduğu üzere yeniden yapan bir anlayışla tahlile ulaştıracağız.
Kamu toplu iş kontratları çerçeve mutabakat protokolüyle ilgili talepler sendikalar tarafından bize iletildi. Toplumsal diyalog anlayışı içinde kamu çalışanlarımızın toplu iş mukavelelerine ait olarak bu süreci de inşallah tekrar bu devirde tamamlayacağız. Pahalı konuklar, bir evvelki yıla nazaran %30 artış yapılan taban fiyatı gelir vergisinden muaf tuttuk. Patronlara sağladığımız taban fiyat takviyesini sürdürüyoruz. Geçmişte ilaç ve hastane kuyruklarında ömür tüketen vatandaşlarımızın tüm sıkıntılarını giderdik. Sıhhat ve toplumsal güvenlik sistemini sıkıntısız halde işler hale getirdik.
Kamu kurumlarındaki alt patron çalışanlarına ve kontratlı işçiye takım verdik. Süreksiz çalışanların tam yıl çalışabilmesinin önünü açtık. İş kur, gençlik programı ile üniversite öğrencilerimizin bilgi ve deneyim kazanmalarını sağlayarak gelir elde etmelerini sağladık. Daha kaç düzenlemeyi, yeniliği, projeyi devreye alarak çalışanlarımızı her alanda destekledik, teşvik ettik, güçlendirdik.
TATİL 3 GÜNDEN 9 GÜNE ÇIKTI
2, 3 ve 4 Nisan’da kamu çalışanlarımız idari müsaadeli sayılacak. Böylelikle milletimiz bayramda toplam 9 günlük tatil yapma imkanına kavuşacak
Ayrıntılar geliyor…
