Kadınları güçlendirmeyi ve iş hayatına iştiraklerini artırmayı en kıymetli öncelikleri ortasında gören Türkiye İş Bankası, toplumsal cinsiyet eşitliğine ait farkındalığı artırma çalışmalarını da sürdürüyor. Banka, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle bu yıl üçüncü kere “Daha Eşitlikçi Bir Dünya” aktifliğine konut sahipliği yaptı. İş dünyasından spora, üretimden tarıma kendi faaliyet alanlarında rol model haline gelmiş bayanlar, muvaffakiyet kıssalarını iştirakçilere aktardı.
Fazilet: Eşitlik bir tercih değil, kalkınmanın kaidesi
İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı ve Sürdürülebilirlik Lideri İzlem Erdem, etkinliğin açılışında yaptığı konuşmada bayanların önlerindeki mahzurlar kaldırıldığında hem ekonomik hem de toplumsal kalkınma manasında çok kıymetli uzaklık kat edileceğini vurguladı. Bayanların eğitime erişimindeki problemlerin bu eşitsizliklerde kıymetli rol oynadığını söyleyen Fazilet, “Son datalara nazaran dünyada 119 milyon kız çocuğu okula gidemiyor. Eğitimden yoksun kalan bir jenerasyonun gelecekte istihdam piyasasında yer alması, günümüz teknolojilerine adapte olması mümkün değil” dedi.
Toplumsal cinsiyet eşitliği toplumsal bir kavram olarak görülse de ekonomik kalkınmanın kıymetli bir bileşeni olduğunu; araştırmaların, önümüzdeki 10 yılda eşitsizliklerin azaltılması durumunda global ölçekte ulusal gelir artış suratının iki kat artacağını gösterdiğini söyleyen Fazilet, bu bilgiler ışığında toplumsal cinsiyet eşitliğinin tercih değil mecburilik olduğunu vurguladı.
İzlem Fazilet, İş Bankası’nın 100 yılı aşan tarihi boyunca, ülkemizin yalnızca ekonomik değil, toplumsal kalkınmasına da katkıda bulunmayı vazife edindiğini belirterek, bu yaklaşımla bugün banka çalışanlarının yüzde 55’inin bayanlardan oluştuğunu; Türkiye’de idarede bayan oranı yüzde 20 iken, İş Bankası’nda bu oranın yüzde 42’ye yaklaştığını anlattı. Kendi meslek seyahatine da değinen Fazilet, “34 yılı geride bıraktığım bu kuruma birinci girdiğim zamanki heyecanı meslek hayatımın her kademesinde hissetmiş olmanın memnunluğunu yaşıyorum. Bu mühlet boyunca cinsiyet benim için hiçbir vakit pürüz olmadı. Ferdî yetkinliklerimle bu meslek seyahatini yapmış olmaktan gurur duyuyorum” dedi.
Bu yaklaşımla attıkları adımlar hakkında bilgi veren Fazilet, 2023’te Bayanın Güçlenmesi Bildirgesi’ni yayınladıklarını hatırlatarak, bayan girişimcilere 5 yıl içinde 100 milyar TL finansman sağlama ve finansal okuryazarlık programları ile 15 bin bayan girişimciye eğitim verme taahhütlerini sürdürdüklerini söyledi.
Çoban: Yapısal problemlere ve uzun vadeli stratejilere odaklanmalıyız
İzlem Erdem’in akabinde konuşan UNDP Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Uzmanı Dr. Aslı Çoban ise bankacılığın, tarihi olarak Türkiye’de bayan istihdamının en güçlü olduğu kesimler ortasında yer aldığını belirterek, şöyle konuştu:
“Bankacılık geçmişte ‘saygın’ işlerle bayanların çalışma hayatına iştirakini kolaylaştırdığı ve eğitimli genç bayanlara meslek fırsatları sunduğu üzere, bugün de eşit fırsatlar siyasetleriyle yüksek yetenekli bayanları bünyesine çekmeye devam ediyor. Lakin, iktisadın genelinde, konut içi bakım yükleri ve iş yaşantısında süregelen ‘kadın işi-erkek işi’ ayrımı, bayanların mesleklerinde ilerlemesinin önünde hâlâ önemli bir mani oluşturuyor ve idare kademelerinde bayanların hâlâ eksik temsil edildiğini görüyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği için, önümüzdeki yol, artık direkt yapısal sıkıntılara odaklanmamızı ve uzun vadeli stratejiler geliştirmemizi gerektiriyor.”
Sporda, iş dünyasında, ziraî üretimde bayanlar
Gazeteci Banu Yelkovan’ın moderatörlüğünü üstlendiği “Sporla Değişen Dünyalar” panelinde, ulusal güreşçi Buse Tosun Çavuşoğlu, ulusal voleybolcu Birincinin Aydın ve ultra maraton sportmeni Aysu Türkoğlu, sporda cinsiyet eşitliği ve bayanların temsiliyetinin artırılmasına yönelik görüşlerini paylaştı.
Gazeteci İrfan Donat’ın yönettiği “Köklerden Geleceğe: Umut Yeşerten Kadınlar” panelinde de Kars Kazevi Kurucusu Nuran Özyılmaz, Natural Kapıdağ Kurucusu Beyza Aydın ve Baltalı Besin Hayvancılık Kurucusu Funda Özer Baltalı, ilham veren kıssalarıyla sürdürülebilir kırsal kalkınmada bayanların rolünü ve bayan girişimciliğini desteklemek için atılması gereken adımları gündeme getirdi.
Gazeteci Güzem Yılmaz Ertem’in moderatörlüğünde gerçekleşen “Kadınların Gücüyle Dönüşen Dünya” panelinde ise Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Lideri Sema Güral Sürmeli; BM FAO Global Besin Kahramanı Şef Ebru Baybara Demir ve FutureBright Group Kurucusu Akan Abdula ekonomik dönüşüm, bayan liderliği ve toplumsal normlardaki değişimi kıymetlendirdi.
