Mey İçki’yi satın alarak Türkiye’de uzun yıllardır alkollü içecek üretimi yapan ve İngiliz menşeli dünyanın en büyük alkollü içki üreticisi olan Diageo’da son periyotlarda beyaz yaka çalışan kıyımı yaşanıyor. Şirketin Tarsus’taki fabrikasından en son 3 laboratuvar çalışanının işine son verilirken, firmanın Türkiye lokasyonunda son devirlerde onlarca beyaz yaka çalışan işten çıkartıldı.
Ekonomide yaşanan ezalar özel daldaki şirketlere de olumsuz yansıyor. Birçok firmanın kapanma noktasına geldiği bölümde birtakım firmalar ise mavi yaka ve beyaz yaka çalışanları işten çıkararak küçülme yolunu seçiyor. Türkiye’de alkollü içecek kesimine Mey İçki’yi satın alarak giren İngiliz menşeli dünyanın en büyük alkollü içki üreticisi Diageo’da da son vakitlerde beyaz yaka çalışan kıyımı yaşanıyor.
ÖZELLEŞTİRMENİN MAĞDURU İŞÇİLER OLMUŞTU
TEKEL’in Alkollü İçkiler Kısmını satın almak için 4 şirket bir konsorsiyum kurmuş ve paydaşlık 2004 yılında TEKEL’in Alkollü İçkiler Kısmını satın almıştı. Türkiye’de alkollü içecek üretimine Mey İçki olarak devam eden şirket daha sonra ABD’li Texas Pacific Group’a (TPG) devredilmişti. Mey İçki’nin yüzde 92’lik payını Nisan 2006’da 810 milyon dolara satın alan TPG, birçok üretim tesisini kapatmış, çok sayıda emekçiyi kapı önüne koymuştu. Daha sonra ise TPG, Mey İçki’yi İngiliz Diageo şirketine 2,1 milyar dolara satmıştı. İngiliz menşeli dünyanın en büyük alkollü içki üreticisi olan Diageo da şirketi devraldıktan sonra Kilis, Diyarbakır, Karaman ve Tekirdağ’daki fabrikaları kapatarak birçok çalışanı işten çıkarmıştı. Şirket son olarak da Elazığ’daki fabrikayı kapatmaya hazırlanıyor. Fabrikanın kapanması durumda yeniden onlarca beyaz ve mavi yaka çalışan işsiz kalacak.
FABRİKALAR’DA 20’YE YAKIN BEYAZ YAKA İŞTEN ÇIKARILDI
Türkiye iktisadında yaşanan zahmetler sonrasında küçülmeye giden Mey Diageo, Elazığ fabrikasını da kapatma yolunu giderken birçok lokasyonda da 20’ye yakın beyaz yaka çalışanın işine son verdi. Şirket Tarsus, Bilecik, Alaşehir, Nevşehir, Şarköy ve Elazığ fabrikalarında laboratuvar, idari ve teknik ünitede çalışan birçok beyaz yakalıyı işten çıkardı. Çalışanların verdiği bilgiye nazaran şirket satış ve pazarlama ünitesinde de 10’a yakın emekçiyi kapı önüne koydu.
İŞTEN ÇIKARMALAR SONRASI YENİ MEZUN PEOGRAMI
Şirketin işten çıkarmaların akabinde fabrikalara yönelik bir yeni mezun programı başlatması ise dikkat çekti. Şirket verdiği ilanda farklı departmanlarda ve fabrikalara çalıştırılmak üzere yeni mezun gençlerden alım yapacağını duyurdu. Şirketin bu halde işten çıkardığı beyaz yakalıların yerini doldurmayı, ayrıyeten onlarca yıldır hizmet veren ve tazminatları biriken çalışanların yerine daha ucuz iş gücü manasına gelen gençleri çalıştırmayı tercih ettiği tez edildi. Şirkete yıllardır hizmet veren birçok çalışanın son periyotlarda 25 koduyla tazminatsız işten çıkarılması ise bu işten çıkarmaların hızlandırıldığı argümanlarını gündeme getirdi.
