İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2025 yılında Emniyet Teşkilatı İşçisi takımlarında yapılacak tayin süreçleri için vazife puanının temel alınacağını duyurdu.
Yerlikaya, memurlar.net’e verdiği röportajda, Emniyet’te mazaret atamalarının artık her ay yapılacağını belirterek, kamuoyunda tartışılan bahislere ait bilinmeyenleri açıkladı.
İşte Yerlikaya’nın açıklamalarından öne çıkanlar…
1- Bu yönetmelik değişikliği ile ne amaçlanmaktadır?
Bu yönetmelik değişikliğinin en değerli kazanımı Misyon Puanı sistemine geçiyor olmamızdır. Bu sistem; Ulusal Eğitim Bakanlığında (27) yıldır, Sıhhat Bakanlığında (21) yıldır ve Tarım ve Orman Bakanlığında ise (15) yıldır uygulanmaktadır. Bugün itibariyle yapılan yönetmelik değişikliği ile Emniyet Teşkilatında yapılacak atamalarda; misyon puanına dayalı objektif, hakkaniyetli ve şeffaf bir atama sistemine geçilmiştir. Bu sistem sayesinde Emniyetin İnsan Kaynakları idaresinde öngörülebilir bir stratejik planlama yapılabilmesi amaçlanmıştır.
2- Misyon Puanı nasıl hesaplanacaktır?
Görev Puanı; Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından hazırlanan il ve ilçelerimizin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması, işçinin misyon müddeti, ünitelerimizin vazife yoğunlukları ile çalışanımız tarafından vilayetlerin tercih edilme sıralamaları dikkate alınarak hesaplanacaktır.
3- Misyon Puanları ne vakit açıklanacaktır?
Görev puanları tercih sürecinden evvel açıklanacaktır.
4- Misyon Puanı sistemine ne vakit geçilecek ve hangi işçisi kapsayacaktır?
Görev puanları 2025 yılından itibaren yayınlanmaya başlayacak, atamaya tabi Başkomiser ve alt rütbedeki çalışanı kapsayacaktır. 2025 Mayıs ayında tayinleri yapmayı planlıyoruz.
5- İşçi Vazife Puanını görebilecek midir?
Atamaya tabi işçinin vazife puanları her yıl Ocak ayında hesaplanarak işçi bilgi sistemi üzerinden açıklanacaktır.
6- İşçi Vazife Puanına itiraz edebilecek midir?
Görev puanları açıklandıktan sonra aşikâr bir mühlet askıda kalacak ve işçimiz makul bir itiraz mühletine sahip olacaktır. Mühleti içerisinde itirazda bulunan işçinin misyon puanı tekrar hesaplanarak kesinleştirilecektir.
7- Yeni vazife mühletleri kimleri kapsayacaktır?
Yönetmelik değişikliğinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra vazifeye başlayan işçi yeni misyon mühletlerine tabi olacaktır. Hali hazırda vazife yapan işçinin vazife müddetleri değişmeyecektir.
8- Yönetmelik değişikliğine nazaran atama süreçleri nasıl yapılacaktır?
Atamaya tabi işçi misyon puanını öğrendikten sonra sistem üzerinden tercih sıralamasını yaparak atama talep edecektir. Birebir yeri tercih edenler ortasından vazife puanı yüksek olandan başlanmak üzere elektronik ortamda yerleştirme yapılacaktır.
9- Sağlık ve Aile Birliği ile ilgili mazeret atamalarında bir düzenleme bulunmakta mıdır?
2025 yılının Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından Aile Yılı olarak ilan edilmesi nedeniyle yılda iki defa yapılan mazeret atamaları bundan sonra her ayın son haftasında yapılacaktır.
10- İkinci şarkın kaldırılması beklentisi ile ilgili bir çalışma bulunmakta mıdır?
Emniyet Teşkilatında ünitelerin ve işçi muhtaçlıklarının belirlenmesi emeliyle standart takım çalışması başlatılmıştır. Standart takım çalışması 2025 yılı sonunda tamamlanacaktır. Çalışmanın sonucunda 2.Şark konusunda kıymetlendirme yapılarak sonuç kamuoyuna duyurulacaktır.
