Üniversite İdari Çalışanları Sendikası, üniversite idari çalışanlarına tayin hakkı verilmesi emeliyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde başlattıkları oturma aksiyonuna 4’üncü gününde devam ediyor.
“MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK”
Üniversite İdari Personelleri Sendikası Genel Başkanı İbrahim Güzel yaşadıkları meseleye ait yaptığı açıklamada şunları kaydetti:
*Bizim talebimiz üniversite idari çalışanının görünmez durumunu görünür hale getirip meselelerine tahlil üretmek. Burada üniversite idari çalışanının tayin sorunu ile ilgili 7. Devir Toplu Kontratta karar alındı 2023 ağustos ayında.
*Ancak ortadan 15 ay geçmesine karşın maalesef hiçbir süreç tesis edilmedi. Bu durum yani toplu kontrat kararları kanunun bile üstünde kararlar olmasına karşın maalesef bakanlık bu mevzuda sessiz.
*Bu nedenle pazartesi gününden beri buradayız. Oturma hareketi başlattık. Ve sorun tahlil bulana kadar gayretimiz devam edecek.
“DEVLET ARTIK MANİ OLMASIN”
*Üniversite idari çalışanının yalnızca tayin sorunu yok. Yükseköğretim tazminat sorunu var, 2014 yılından beri mağduriyeti var. 2023 seçimleri öncesinde biliyorsunuz Cumhurbaşkanı tarafından mülakatların kaldırılması kelamı verildi.
*Bizden mülakat bile olmadan rektör direkt yönetici atayabiliyor. Hiç kimseye sormadan kendi istediği kişiyi yönetici atayabiliyor. Bunların imtihan takımına alınması talebimiz var. 6-7 ay sonra 8. devir toplu kontrat görüşmesi başlayacak. Yani bir evvelki toplu mukavelede aldığın kararı uygulamıyorsan, sekizinci periyot toplu kontrata gerek var mı?
*Buradan Sayın Vedat Işıkhan’a tekrar davet yapalım. Üniversite idari işçisinin tayin sorunu tahlil bulsun. Aileler birleşsin. Anne, babası engelli olan var, kronik hastalığı olan anne babası olan var.
*Bu arkadaşların anne babasına evlatlık vazifesini yerine getirme noktasında devlet artık pürüz olmasın. Biz bunu istiyoruz. Bunun için buradayız, uğraşa devam edeceğiz.
