Adana Tabip Odası Genel Sekreteri Dr. Hakan Şen, Adana Sıhhat Platformu ismine yaptığı açıklamada “Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı Aile Hekimliğini hiçe sayan yönetmeliğin geri çekilmesini isteyerek, halkın sıhhati ve hekimlik mesleği onuru için beş gün iş bırakacaklarını söyledi.
UZM. DR. POLATÖZ, “ASM’LERDEKİ SAĞLIK HİZMETİ FİYATLI OLMA YOLUNDA”
İş bırakmanın birinci gününde Adana İl Sağlık Müdürlüğü önünde toplanan Adana Sıhhat Platformu bileşenleri seslerini duyurmak için basın açıklaması yaptı.
‘Eziyet Yönetmeliği’ olarak isimlendirdikleri yeni yönetmelik ile yapılan düzenlemelerin hiçbirinin halka ve hizmet sunan işçilere kalıcı tahlil getirmediğini söyleyen Adana Sıhhat Platformu Sözcüsü ve Adana Tabip Odası Lideri Uzm. Dr. Özden Polatöz, “Aile Sıhhati Merkezlerindeki sıhhat hizmetleri fiyatlı olma yolunda süratle ilerlemektedir. Bu yönetmelik derhal geri çekilmelidir” dedi.
DR. HAKAN ŞEN, “YÖNETMELİK ONUR KIRICI”
Yayınlanan yönetmeliğin; Tabiplerin mesleksel bağımsızlığını ihlal ettiğini, bilimsel temele dayanmayan, doktorların reçetelerine müdahale eden, onur kırıcı ve halk sıhhatini tehdit eden unsurlar bulunduğunu, bunun sıhhat platformu bileşenlerince mutlaka kabul edilmeyeceğini söz eden Dr. Hakan Şen, Adana Sıhhat Platformu ismine basın açıklamasını okudu.
ÜCRETSİZ VERİLEN RAPORLAR FİYATLI HALE GETİRİLİYOR
Yasa taslağı aile hekimliğinde fiyatsız olarak verilen raporları fiyatlı hale getirilmek istendiğini belirten Dr. Hakan Şen, “Bu durum aile doktoru arkadaşlarımızı “parasıyla değil mi? Raporumu vermek zorundasın” diyen hastalarla karşı karşıya getirecektir. “Olmaz” demeyin daha kanun meclisten geçmeden bir arkadaşımız haksız rapor isteyen hasta tarafından darp edildiği unutulmamalıdır. Bu yasa teklifi ile katkı iştirak hissesi artırılmakta halk cebinden daha fazla ödeme yapmaya zorlanmaktadır. Hasta şayet daha az katkı hissesi ödemek istiyorsa 2. ve 3. Basamak sıhhat kuruluşuna aile hekimliğinden sevkle gitmesi gerekecektir. Fakat Eziyet Yönetmeliği 2. 3. Basamağa yaptığı sevklerden ötürü aile doktorunu, gelirini keserek cezalandırmaktadır. Bu durumda sevk isteyen hasta ile doktorlar yeniden karşı karşıya gelecektir. Sağlık Bakanlığı bizim de talep ettiğimiz sevk zincirini hastalarla doktorları karşı karşıya getirerek, tabiplerin yararı üzerinden kurmaya çalışmaktadır. Bunu kabul etmiyoruz, etmeyeceğiz.”
SAĞLIKLI TOPLUM İSTİYORUZ
Dr. Şen, “Birinci basamak sıhhat hizmetlerinde en fazla reçete edilen ilaçların yazılmasına yönelik getirilen kısıtlamalar ve iş teminatının ortadan kaldırılması, aile tabipleri tarafından büyük bir hoşnutsuzlukla karşılanmıştır. Meslek onurumuzu ve halk sıhhatini savunmak için 2-6 Aralık 2024 tarihleri ortasında aile hekimliği çalışanları olarak iş bırakıyoruz. Sağlıklı bir toplum, düzgün çalışan bir sıhhat sistemi için daha evvel de lisana getirdiğimiz beş talebimizin hayata geçirilmesi kafidir. Buradan bir kez daha hatırlatıyoruz:
1. Kamusal bir hizmet olan birinci basamak sıhhat hizmetlerinin fiziki ve tıbbı donanımı ve aile sıhhati merkezleri kamu tarafından sağlanmalıdır.
2. Halkımıza nitelikli bir sıhhat hizmeti sunabilmemiz için kâfi vakit ve imkan sağlanmalıdır. Kollayıcı sıhhat hizmetlerinin öncelendiği ve grup anlayışını gözeten bir sistem inşa edilinceye kadar Aile Sıhhati Merkezi sayısı doktor başına 2.000 nüfusu aşmayacak formda artırılmalıdır.
3. Aile Hekimliği’nde garantisiz ve takımsız istihdamı kabul etmiyoruz. Aile sıhhati merkezlerinde nüfus yapısına nazaran kâfi hemşire, ebe, teknisyen görevlendirilmeli, aşılama ve öbür gözetici hekimlik uygulamaları desteklenmeli, geliştirilmelidir. Aile Doktorları patron olmamalıdır. Ebe ve hemşirelerin maaş ve teşvik ödeme kriterleri mesleksel sorumluluklarının dışında kriterlerden oluşmakta iken Aile Sıhhati Merkezleri’nde çalışan ebe hemşirelerine ödenecek fiyat Aile Doktorunun çalışma kriterleri ile değil kendi mesleksel sorumluluklarına nazaran düzenlenmelidir. Aile Sıhhati Çalışanlarının Kanun değişikliği gerektiren tavan fiyatı katsayısı artırılmalıdır.
4.Aile Sıhhati Merkezlerinde çalışan doktor, ebe, hemşire ve sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, insanca yaşamaya yetecek seviyede, müsaade kullandıklarında, hastalandıklarında, çocuğu olduğunda yahut ailesinden biri öldüğünde kesilmeyecek maaş ödenmelidir.
5. Sıhhatte şiddeti artıracak düzenlemeler değil şiddetin önlenmesini sağlayacak faal ve caydırıcı önlemler alınmalı, tesirli şiddet yasası çıkarılmalı ve sıhhat çalışanlarının can güvenliği sağlanmalıdır. Bizler halkın sıhhat hakkını, mesleksel özerkliğimizi, mesleğimizin onurunu, ekonomik ve özlük haklarımızı savunmaya devam edeceğimizi bir defa daha kararlılıkla vurguluyoruz. Eziyete dönüşen Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliğinin iptalini ve mecliste sunulan yasa taslağının geri çekilmesini istiyoruz. 2- 6 aralık 20204 tarihleri ortasında aile sıhhati merkezleri çalışanları olarak üretimden gelen gücümüzü kullanarak iş bırakıyoruz. Bu haklı taleplerimiz gerçekleşene kadar çeşitli hareket ve etkinliklerle halkımızın sıhhati ve haklarımız için sıhhat otoritesini harekete geçme konusunda zorlamaya devam edeceğimizi, sonuç alıncaya kadar vazgeçmeyeceğimizi tüm kamuoyuna bildiriyoruz.”
ADANA SIHHAT PLATFORMU;
Adana Tabip Odası, Aile Tabipleri Dernekleri Federasyonu (AHEF), Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), Aile Sıhhati Çalışanları Ebe ve Hemşire Dernekleri Federasyonu (ASEF), Birinci Basamak Sıhhat Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası, Birlik Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası, Genel Sağlık İş, Hekim Birliği Sendikası, Tabip Sen, Hürriyetçi Sıhhat Sen, Sıhhat Çalışanlarına Hak Ve Uğraş Derneği (SAHADER), Sıhhat Hizmetleri Sendikası (SAHİMSEN), Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES), Tabip Sen, Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği (TÜMRAD-DER), Türk Tabipleri Birliği (TTB) ile Türkiye Aile Tabipleri Uzmanlık Derneği (TAHUD)’den oluşuyor.
