Boeing, bu yılın üçüncü çeyreğine ait bilançosunu açıkladı.
Buna nazaran, şirket kelam konusu devirde 6,17 milyar dolar ziyan etti. Boeing, geçen yılın tıpkı devrinde de 1,6 milyar dolar ziyan bildirmişti.
Kurumun 2023’ün üçüncü çeyreğinde 3,26 dolar olan pay başına ziyanı bu yılın tıpkı periyodunda 10,44 dolara çıktı.
Boeing’in bu yılın üçüncü çeyreğindeki geliri ise geçen yılın tıpkı periyoduna kıyasla yüzde 1 azalarak 17,8 milyar dolara geriledi. Şirket, 2023’ün üçüncü çeyreğinde 18,1 milyar dolar gelir elde etmişti.
“Köklü bir kültür değişikliğine gereksinimimiz var”
Boeing Üst Yöneticisi (CEO) Kelly Ortberg, şirketin finansal sonuçlarının akabinde yaptığı açıklamada, bir yol ayrımında olduklarını, şirkete duyulan itimadın erozyona uğradığını, çok fazla borç yükü altında olunduğunu ve şirket genelinde performansta birçok müşteriyi hayal kırıklığına uğratan önemli düşüşler yaşandığını aktardı.
İlk olarak, şirkette esaslı bir kültür değişikliğine muhtaçlıkları olduğunu vurgulayan Ortberg, işlerin istikrara kavuşturulması, şirket genelinde yeni platform taahhütlerine ait uygulama disiplinin geliştirilmesi ve Boeing için yeni bir geleceğin inşa edilmesi gerektiğini söz etti.
Ayrıca Ortberg, öncelikleri yine belirlemeleri ve daha yalın, daha odaklı bir tertip oluşturmaları gerektiğini kaydetti.
Fabrika emekçilerinin grevine de değinen Ortberg, şirket için işe yarayan ve çalışanların gereksinimlerini karşılayan bir tahlil bulmak için hummalı bir çalışma yürüttüklerini söz etti.
Boeing’in 33 bin civarında çalışanı, şirketin artırım teklifini kabul etmeyerek 13 Eylül’de greve gitme kararı almıştı.
Şirket son olarak grevdeki emekçilerine, gelecek 4 yıl için yüzde 30 artırım, performans primi ve emeklilik yardımlarının güzelleştirilmesi teklifinde bulunmuştu.
Boeing ile sendika ortasında devam eden görüşmeler sonucunda hafta sonunda süreksiz muahedeye varılmış ve sendika üyelerinin onaylaması halinde 5 haftadır devam eden grevin sona ereceği bildirilmişti.
