HANDE BERKTAN
Amerikan toplumsal medya şirketi Meta, uzun vadeli stratejik gayeleri ve pozisyon stratejileriyle uyumlu olması sebebini öne sürerek kimi gruplarda işten çıkarıma gitti. Yüklü yasal operasyonlar ve tasarım üzerinde çalışan çalışanlar işten çıkarım dalgasından etkilendi.
Şirket tarafından yapılan açıklamada bu değişikliklerin şirket içindeki kaynakları tekrar tahsis etmek için yapıldığını belirtildi.
Bir Meta sözcüsü e-postayla gönderdiği açıklamada, “Bugün Meta’daki birkaç takım, kaynakların uzun vadeli stratejik gayeleri ve pozisyon stratejileriyle uyumlu olmasını sağlamak için değişiklikler yapıyor. Bu, kimi takımların farklı pozisyonlara taşınmasını ve birtakım çalışanların farklı rollere taşınmasını içeriyor. Bir rolün ortadan kalktığı bu üzere durumlarda, etkilenen çalışanlar için öbür fırsatlar bulmak için çok çalışıyoruz” açıklamasını yaptı.
Reality Labs, Instagram ve WhatsApp’ta çalışan çalışanlar işten çıkarmalardan etkilendi.
Bir Meta sözcüsü, Threads’in, işe alımların ve yasal operasyonların tekrar yapılanmadan etkilenmediğini ve orada rastgele bir işten çıkarmanın yaşanmadığını söyledi. Meta, kaç çalışanın etkilendiği hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
