4 Aralık tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Kurulunda kabul edilen devlet memurlarına ait düzenlemeleri de içeren kanun teklifinde, kontratlı statüden memurluğa geçen ve halihazırda kontratlı işçi olarak kamuda çalışan toplam 950 bin işçi için ek haklara yer verildi.
TBMM Plan ve Bütçe Komitesinde bugün görüşülecek Devlet Memurları Kanunu ile Birtakım Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ne nazaran, 8 yıl rastgele bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ek bir kademe ilerleme hakkı, kontratlı statüden memur takımlarına geçenler için de geçerli olacak.
İlave bir kademe ilerleme hakkına ait karardan yaklaşık 950 bin çalışanın yararlanması bekleniyor.
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ VE MEMURLARI KAPSAYACAK
Türkiye’de süreksiz kanun düzenlemeleri kapsamında memur statüsüne geçen ve hala memur takımlarında bulunan yaklaşık 700 bin işçi bulunuyor. Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru kapsamında 237 bin 890 sözleşmeli personel, Belediye Kanunu kapsamında da 11 bin 539 kontratlı işçi olmak üzere toplam 249 bin 429 kontratlı işçi yer alıyor. Potansiyel olarak bu işçinin de memur takımlarına geçmeleri halinde toplam 950 bin çalışan kelam konusu düzenlemeden faydalanabilecek.
Bu kararın tek seferlik maliyeti 3,4 milyar lira olarak hesaplanırken, tesir tahlilinde “Geçici husus kapsamında yer alan 700 bin kişi üzerinden hesaplanmıştır. Halihazırda kontratlı statüde bulunan 249 bin 429 işçi hak etmeleri halinde ileride kelam konusu düzenlemeden faydalanacakları için bu sayıya dahil edilmemiştir. Kelam konusu mevcut işçi de bu düzenlemeden faydalandıklarında 1,2 milyar lira ek maliyet hesaplanmaktadır.” tabirlerine yer verildi.
Teklifte yer alan öbür kararların yürürlüğe girmesi halinde rastgele ek bir mali yük oluşmayacağı da belirtildi.
Yeni düzenleme ile kontratlı işçinin hakları daha da genişletiliyor. Bu düzenlemeyle, kontratlı işçi de 4A takımındaki memurların yararlandığı haklardan faydalanabilecek. Bunlar ortasında yıllık müsaade haklarının devredilmesi, aylıksız müsaade üzere kıymetli hususlar da yer alıyor.
Yapılacak değişikliklerden birisi kontratlı memurların gelirlerini de artıracak. Düzenlemeye nazaran 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan çalışanın terfi hakkı devreye girecek. 8 yıl rastgele bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ek bir kademe ilerleme hakkı, kontratlı statüden memur takımlarına geçenler için de geçerli olacak.
EMEKLİ MAAŞI VE İKRAMİYE FİYATI ARTACAK
Sözleşmeli işçi de 4A takımındaki memurlar üzere kademe yükselmesi haklarından yararlanacak. Bu durum çalışanın maaşını artırırken bir yandan da emekli aylığı ve ikramiyesine katkı yapacak.
Torba maddede ayrıyeten devlet memurlarıyla ilgili ek düzenlemeler de yer alıyor. Bilhassa Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği birçok mevzuda yeni düzenlemeler de torba yasanın içinde yer alıyor. Devlet Denetleme Kurulu Lider ve Üyelerine Ait Birtakım Düzenlemeler Hakkında Kanun’un ismi Devlet Denetleme Şurasına Ait Birtakım Düzenlemeler Hakkında Kanun biçiminde değiştiriliyor.
